Beneficios para tu empresa
Perfecciona tus procesos de contratación y evaluación del desempeño, basándote en un análisis efectivo de competencias
¿Qué es la prueba DISC?
Es una herramienta de evaluación psicométrica utilizada para medir y describir los comportamientos humanos en diferentes situaciones.
La prueba DISC ayuda a las personas a comprender mejor su propio comportamiento y el de los demás, lo que puede ser útil en diversos contextos, como la búsqueda de empleo, el desarrollo personal y profesional, la formación de equipos y la gestión de conflictos
El acrónimo DISC proviene de las cuatro dimensiones principales que la prueba evalúa:
Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento.
¿Por qué elegir DISC PRIME?
Eficiencia en selección: identifica los perfiles ideales para cada puesto con precisión y rapidez.
Decisiones basadas en datos: obtén un análisis detallado de comportamiento laboral de tus candidatos.
Optimiza tu tiempo y recursos: herramienta probada para procesos de selección más eficientes y efectivos.
Disminuye las brechas entre el cargo
actual y el perfil deseado con D I S C PRIME
Test fácil y divertido
Aplicación entre 10 y 15 minutos
Procesos de selección, promoción y formación más eficientes
Potencia las habilidades de colaboradores y candidatos
Perfila cargos operativos, tácticos y estratégicos
Test ilimitados de acuerdo al tipo de licencia
Recibe informes completos y detallados de cada perfil
• Más de 30 competencias asociadas.
• 16 perfiles comportamentales.
• 8 tipos de cargos diferentes.
Reconocimientos que nos respaldan
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